Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Sekreteri ve Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz gazetemize açıklamalarda bulundu. Başkan Cengiz, ‘Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi DMS tarafından tespit edilen sorunlar ve talepler, Devlet Memurları Sendikası (DMS) tarafından 2025 yılı Ağustos ayı içerisinde yapılacak olan Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kurul bazlı olarak sorunlar ele alınmış olup, bu yönde çalıştaylar düzenlenmiştir. Adalet Bakanlığı personellerine yönelik talepler çalıştay da ele alınmıştır’ dedi.
TALEPLER CUMHURBAŞKANLIĞI VE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA İLETİLDİ
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Sekreteri ve Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz, Adalet Bakanlığı'nda 20.655 üye ile Büro. Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kurulunda 3. Büyük sendika olduklarını, bu sebeple Adalet Bakanlığı bünyesinde çalışan Yazı İşleri Müdürü, İcra Müdürü, Zabıt Kâtibi, lera Memuru, Hizmetli, Şoför, Aşçı, Teknisyen ve çalışanların sorunlarını, taleplerini bir rapor halinde Cumhurbaşkanlığına ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ilettiklerini, 8. dönem toplu sözleşme talepleri kurum bazında Adalet Bakanlığı baz alındığında özetle, sorunlar ve talepleri sıraladı.
TESPİT EDİLEN SORUN VE TALEPLER MADDELER HALİNDE AÇIKLANDI
Sorun ve taleplerini tek tek sıralayan Başkan Cengiz, ‘657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 36. Maddesinde ‘Adalet hizmetleri sınıfı ‘ihtas edilmelidir. Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 62. Maddesine 2'inci alt bend eklenerek Adalet Bakanlığı Taşra Teşkilatlarında görev yapmak üzere ‘kariyer uzmanı’ kadrolu ihtas edilmesi. Kurum içinden atama yapılması için ilgili mevzuatta düzenleme yapılmalı. Adalet Bakanlığındaki tüm kadroların analiz edilerek ihtiyaca yeniden düzenlenmesi, kadrolar ve branşların standart hale getirilmesi, derece sorununun çözümlenmesi, her kadronun görev tanım formunun düzenlenmesi, boş kadrolara açıktan atama yapılması ve personel destekleme oranının artırılması gerekmektedir. Keşif, haciz vb kapsamında elde edilen ‘havuz paranın/döner sermaye gelirlerinin’ tamamının personele ödenmesi sağlanmalıdır. Hâkim ve Savcılar dışında kalan Adalet Bakanlığı personeli yargılanma işlemi 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu yerine 4483 Sayılı Memurlar ve Kamu görevlilerinin yargılanması hakkında kanuna göre yapılmalı. Adalet Bakanlığı Ceza İnfaz Kurumları bünyesinde görev yapan ‘İnfaz Koruma Memurlarına’ sendika üyesi olabilme hakkı verilmeli, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve toplu sözleşme kanunu 15/K maddesi iptal edilmelidir. Yazı İşleri Müdür, İdari İşler Müdür, İcra Müdürlüğü ve Müdür Yardımcılarına makan görev tazminatı verilmesi sağlanmalıdır. 8- Zorunlu atamaya tabi İcra Müdürü ve Yardımcılarına atandıkları yerde geçirdikleri sürelerin istekleri halinde 2 katına kadar artırılması imkânı verilmedi. Kurum içi kariyer planlamasının etkin şekilde yürütülmesi amacıyla görev yükselme ve unvan değişikliği sınavı düzenli olarak açılmalıdır. Adliye Personelinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi amacıyla Adalet Hizmetleri tazminatının artırılması yönünde düzenleneme yapılması sağlanmalıdır. Adalet Bakanlığında görevli Zabıt Kâtiplerine görevleri gereği taşıdıkları riskler karşılığında " fiili hizmet süresi zammı (yıpranma)’ verilmelidir. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa il adliyeleri haricinde görev yapan tüm adliye personeline ulaşım yardımı sağlanmalıdır. Adalet Bakanlığı personeline ödenen mevcut nöbet ücretinin 3 kat artırılması ve ayrıca resmi ve dini bayram günleri ile resmi tatil günlerindeki nöbet ücretleri için 3 kat artırımlı ödenmelidir. Adalet Bakanlığında görev yapan şoförlere görev tanımları dikkate alınarak güvenlik riski taşımaları nedeniyle ücretsiz silah taşıma ruhsatı hakkı verilmelidir. 30 Mayıs 2025 tarihi itibariyle Görevde Yükselme Yönetmeliğinde yapılan değişiklik ile Adliye Yazı İşleri Müdürleri için rotasyon uygulanması kaldırılmıştır. Ancak daha öncesinde kalkınma öncelikle illerde yörelerde çalışan personele 2 yılda bir verilmesi gereken kademe ilerlemesine ilişkin hakların verilmesi ve terfilerin yapılması. Adalet Bakanlığında Personellerinde de 1/4 üne düşmüş üniversite mezunu çalışanlara 3600 Ek Göstergeden yararlanmaları sağlanmalı ve 3600 Ek Gösterge verilmelidir’ dedi.
‘HER KURUMUN SORUNU AYRI AYRI AÇIKLANACAK’
Sorunları sahada tespit eden tek sendika olduklarını ifade eden Başkan Cengiz, ‘diğer kurumlara ait sorun ve talepleri her kurumda olduğu gibi 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, kamu mühendisleri, şefler, müdürler, kariyer uzmanları gibi kadro ve sınıf bazlı taleplerimizi mali sosyal haklarımız ile çalışma hayatımızı yönelik genel taleplerimizi Devlet Memurları Sendikası olarak ayrıntılı bir şekilde açıklayacağız. Kamu çalışanlarından tek isteğimiz onların dertleriyle hasbihal olan DMS çatısı altında toplanmalıdırlar’ diyerek sözlerini tamamladı.